Gestão de pessoas - Cimento Nacional

UM CIMENTO FEITO POR GENTE COMO VOCÊ PARA VOCÊ

Competências

seja verdadeiro, ágil e eficiente

  • - Sejá rápido, mantendo qualidade, eficiência e austeridade;
  • - Seja objetivo, simplesmente faça e não complique;
  • - Seja verdadeiro e encare os problemas fornecendo feedbacks honestos.

Mova-se pela inquietude e inovação

  • - Busque permanentemente a excelêcia, a superação e o aprendizado;
  • - Assuma riscos, com responsabilidade.

Viva a paixão nacional

  • - Tenha dedicação autêntica e motivação;
  • - Orgulhe-se por pertencer a este time.

Tenha colaboração integrada - Somos todos uma só equipe

  • - Compartilhe informações;
  • - Ouça, apoie, elogie e agradeça a todos;
  • - Reporte desvios de conduta e valores;
  • - Defenda seu ponto de vista e saiba ceder, se necessário.

Planeje, depois execute

  • - Antecipe cenários;
  • - Tenha foco em resultados com disciplina e constância sempre.

Como o mercado está sempre em constante mudança, a Cimento Nacional tem o hábito de avaliar constantemente o contexto onde está inserida, tanto de forma interna, quanto externa e, com base nessas avaliações e cenários do mercado, definimos Pilares Estratégicos e são através deles, que direcionamos nossa força para novos projetos que visam sempre a evolução dos resultados da empresa, mas sempre pautados na peça chave da nossa engrenagem: GENTE POSITIVA.

Política Integrada

Qualidade

Compromisso com a qualidade dos produtos, agilidade no atendimento e a busca pela melhoria contínua, através do desenvolvimento e engajamento das pessoas e parceiros, priorizando sempre a satisfação do cliente, respeitando o meio ambiente, a saúde e a segurança.

Ambiental

Compromisso com a proteção do meio ambiente, em busca da prevenção da poluição, otimização no consumo térmico e elétrico e controle nas emissões de gases, através da melhoria contínua nos processos industriais, sem deixar de atender à legislação ambiental e os demais requisitos aplicáveis.

Saúde e Segurança do Trabalho

Compromisso com a garantia de um ambiente de trabalho saudável e seguro para nossos colaboradores, terceiros e visitantes, visando a preservação da saúde e integridade física de todos, promovendo uma estrutura capaz de estabelecer os objetivos e trabalhar para eliminar e reduzir riscos de SST, através da melhoria contínua do sistema de gestão, atendendo sempre a todos os requisitos legais e aplicáveis, consultando e estimulando a participação dos colaboradores quando pertinente e atuar permanentemente na pesquisa de novas tecnologias de SST focando no uso de soluções inovadoras e o desenvolvimento de pessoas.

Objetivos de Gestão

1. Excelência

2. Resultados Financeiros Saudáveis

3. Governança